Avaliação de Desempenho de Aprendizes é o tema de treinamento no Camp São Bernando do Campo (SP)

Mentores receberam, na segunda quinzena de novembro, uma qualificação especial por meio da equipe de formação da Jornada do Aprendiz. Com o tema “Avaliação de Desempenho dos Aprendizes”, a atividade promoveu diversas reflexões e preparou a equipe do Camp São Bernardo do Campo (SP) para o momento de elaborar avaliações semestrais criteriosas e humanizadas.

Além disso esse momento enriquecedor promoveu um olhar atento ao desenvolvimento integral dos jovens. Vale destacar que ação desenvolvida proporcionou um momento valioso para reconectar os mentores às suas essências no Camp São Bernardo do Campo.

Essa vivência resgatou a espontaneidade, a criatividade e a leveza, muitas vezes esquecidas diante das demandas do dia a dia. Além de liberar tensões, a palestra estimulou a imaginação, acessando memórias afetivas e permitindo um olhar mais sensível e reflexivo sobre si mesmos e suas relações.

Ao identificar emoções, reconhecer potencialidades e explorar novas formas de interação, a equipe experimentou um impacto transformador, fortalecendo tanto a dimensão pessoal quanto a profissional. Por fim, no contexto educacional, essas experiências são fundamentais para fomentar práticas mais empáticas, equilibradas e inovadoras.

O que é a Jornada do Aprendiz?

A metodologia Jornada do Aprendiz, desenvolvida pelo Sinerge, atende as demandas dos envolvidos da aprendizagem profissional. São eles: Entidade Formadora, Aprendiz e a Empresa

Uma equipe, que possui experiência na área de aprendizagem, desenvolveu a Jornada do Aprendiz. Vale destacar que essa experiência inclui gestão pedagógica, relação com a empresa e em sala de aula.

Cada detalhe da Jornada do Aprendiz, portanto, foi pensado nas demandas das entidades formadoras, aprendizes, empresas e do mercado de trabalho.

Para o programa, o aprender deve ser um processo gradual, interativo e não estático. O professor, que antes era visto como detentor absoluto do conhecimento, agora assume o papel de facilitador da aprendizagem, ou seja, aquele que fará a mentoria do aprendiz em sua jornada de aprendizagem.

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Fonte: Assessoria de Imprensa do Jornada do Aprendiz.

Responsável: Pedro Lima (11050/PR).

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