O 1º Seminário Paranaense de Aprendizagem foi um grande sucesso. Gestores de Recursos Humanos, empresários e sociedade civil tiveram a oportunidade em participar do seminário no último dia 16 de abril na GERAR CIC (Curitiba); de forma híbrida, disponíveis nos polos espalhados pelo Paraná; e de forma online – para todo mundo.
O seminário, vale destacar, reuniu dezenas de líderes que se interessam por aprendizagem e recursos humanos. Além disso, o evento conquistou mais de 2 mil pessoas espectadoras simultaneamente no canal oficial da GERAR no YouTube.
Oportunidades
O seminário contou com as palestras de Pio Martins, economista e professor de Economia; Marcos Meier, psicólogo; Erika Medina, coordenadora de aprendizagem no Paraná (MTE); Mariane Josviak, Procuradora-Regional do Ministério Público do Trabalho; Antônio Pasin, superintendente da FEBRAEDA e Oriovisto Guimarães, economista e Senador da República.
“Acompanhamos informações sobre a conjuntura nacional e estadual. Seja pelo momento econômico; seja pelo perfil da juventude que se almeja em contratar ou, ainda, legislação da aprendizagem. Vários cenários foram apresentados ao longo do seminário”, destaca Ronny Essert, superintendente administrativo e executivo da GERAR.
Ele ainda ressalta que a GERAR comprova que possui um programa de aprendizagem completo.
“Mostrou-se que a GERAR possui um programa de aprendizagem completo. O programa é aquele que todas as empresas precisam ter para garantir a melhor equipe – almejada quando o contrato do aprendiz for concluído e ele efetivado. A aprendizagem é a melhor forma de garantir a qualificação de seus funcionários” salienta.
“Durante o 1º seminário de aprendizagem, tivemos a oportunidade de consumir dicas valiosas para empresas e profissionais de Recursos Humanos. Cada palestra se mostrou importante, além do conhecimento e diálogo. Por isso, acreditamos que conquistamos – por meio do seminário, cada pessoa presente no evento, seja presencial ou online. E, claro, a GERAR celebra o sucesso do evento e logo teremos muito mais”, destaca Heloísa Arns, superintendente executiva da GERAR.
Já para Francisco Essert, presidente do Conselho Diretor da GERAR, celebrou o momento de conhecimento e união com parceiros da instituição – além da sociedade civil. “Primeiramente, agradeço a cada um que esteve em nosso evento. Preparamos com muito carinho o 1º seminário de aprendizagem. Com palestras que pautavam sobre recursos humanos e aprendizagem, acredito que cada um que esteve presente, seja presencial ou online, saiu fortalecido e com mais conhecimento técnico para área”, ressalta.
Sobre a GERAR
Desde 2003, a GERAR (Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional) tem sido um pilar de sustentabilidade social, impactando positivamente vidas por quase duas décadas. Fundada em Curitiba-PR, a organização sem fins lucrativos está comprometida com os valores de progresso, geração de emprego, renda e promoção da igualdade social.
A GERAR promove o desenvolvimento social através da educação, capacitando indivíduos para serem protagonistas em uma sociedade justa e sustentável, focada em oferecer oportunidades.
São projetos da GERAR o Aprova; Cidadania Digital; Florescer; GERAR Esquenta; MEGA; GERAR Estágios e Aprendiz GERAR.
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Fonte: Assessoria de Imprensa da GERAR.
Responsável: Pedro Lima (11050/PR).